Ключевые навыки для резюме: примеры по должностям
Hard skills (технические навыки) — конкретные умения, связанные с вашей профессией. Для бухгалтера: 1С, SAP, работа с НДС и ЕСВ, МСФО. Для IT-специалиста: JavaScript, React, Node.js, Git, SQL. Для менеджера по продажам: CRM-системы, переговоры, холодные звонки, воронка продаж. Указывайте только те навыки, которыми действительно владеете — на собеседовании вас могут проверить.
Личные качества в резюме: что указать
Soft skills (личные качества) — это навыки общения, управления временем и работы в команде. Вместо общих «ответственный» и «пунктуальный» укажите конкретнее: «умение работать в условиях дедлайнов», «опыт управления командой до 10 человек», «навыки публичных выступлений». Работодатели ценят кандидатов, которые могут подтвердить свои soft skills конкретными примерами из опыта.
Слабые стороны в резюме — как правильно написать
Слабые стороны в резюме обычно не указываются — это вопрос для собеседования. Если работодатель просит заполнить анкету с этим пунктом, выбирайте слабые стороны, которые не критичны для должности, и покажите, как вы над ними работаете. Например: «Склонен слишком тщательно проверять работу — сейчас учусь делегировать и доверять команде». Честность и самосознание ценятся больше, чем попытка выглядеть идеальным.
Дополнительная информация в резюме: что включить
Раздел «Дополнительная информация» может включать: уровень знания языков (A1–C2 или начальный/средний/продвинутый), водительское удостоверение и наличие автомобиля, сертификаты и курсы повышения квалификации, участие в конференциях или публикации. Указывайте только то, что актуально для вакансии. Хобби и интересы стоит указывать, если они демонстрируют полезные для работы черты (например, участие в спортивных командах показывает командный дух).
Готовы создать профессиональное резюме?
Создать резюме